A la suite des parutions successives de deux rapports de Reine Prat commandités par le Ministère de la Culture sur l’accès des femmes et des hommes aux postes à responsabilités en 2006 et 2009, le premier collectif HF se constitue en Rhône-Alpes, bientôt suivi par d’autres professionnels partout en France.

Ces collectifs ont pour but de repérer les inégalités entre les hommes et les femmes dans les milieux de l’art et de la culture et de mobiliser professionnel.le.s, public et élu.e.s contre les discriminations observées et ce dans le but d’atteindre enfin une égalité réelle et la parité.

C’est en 2016 qu’est créé le collectif HF+ Centre Val de Loire.

Depuis sa création, HF+ Centre Val de Loire a organisé des journées d’études, proposé des journées de formations à destinations des professionnel·les de la culture, mobilisé des élu·es, rencontré des étudiant·es et organisé les Journées du Matrimoine afin de participer à la valorisation des artistes et créatrices d’hier et d’aujourd’hui.

En 2020 parait l’étude (L’ENQUETE) sur la répartition et à l’accès à l’emploi entre les femmes et les hommes dans le spectacle vivant en région Centre-Val de Loire.

Cette étude, en droite ligne des études sur des sujets identiques ou connexes portés par les collectifs HF+ partout à travers la France, est le résultat d’une observation et d’une collecte rigoureuse de données permettant, par leur analyse une interpellation de tous les acteurs et actrices de la vie culturelle ainsi que de la puissance publique.
En 2022, le collectif coordonne et édite le Guide pratique : Arriver à l’égalité femmes/hommes dans les Arts et la Culture en Région Centre-Val de Loire (voir ressources).

Plus que jamais, nous sommes mobilisé.e.s pour agir en faveur des droits des femmes à une juste représentation dans le secteur culturel et souhaitons nous adresser au plus grand nombre.