Devenir référente / référent harcèlement et discrimination dans le cinéma et l’audiovisuel
Objectifs : Une formation de deux jours pour apprendre à prévenir, détecter et agir contre toutes formes de harcèlements et de violences au travail.
- Reconnaître les différentes formes de harcèlements et violences au travail et les définir juridiquement
- Identifier les mécanismes et conséquences des violences
- Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s
- Savoir prévenir, détecter les violences
- Savoir recueillir la parole et réagir
Programme de la formation
Jour 1 : Identifier et comprendre les violences au travail
- Décryptage du secteur de l’audiovisuel (particularités et facteurs de risques)
- Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences
- Définitions des VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles)
- Cerner les frontières : humour, séduction, harcèlement
- Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences
- Notions essentielles droit et justice
- Procédures possibles et sanctions encourues
Jour 2 : Le rôle du·de la référent·e
- Les obligations légales de l’employeur·euse
- Définition et limites de la mission d’un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l’audiovisuel
- Mettre en place les outils de prévention
- Savoir détecter des situations de violence
- Recueillir un signalement et orienter la victime
- Apprendre à mener une enquête
- Ateliers sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction et proposition d’une méthodologie
