Devenir référente / référent harcèlement et discrimination dans le cinéma et l’audiovisuel

Objectifs : Une formation de deux jours pour apprendre à prévenir, détecter et agir contre toutes formes de harcèlements et de violences au travail.

  • Reconnaître les différentes formes de harcèlements et violences au travail et les définir juridiquement
  • Identifier les mécanismes et conséquences des violences
  • Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s
  • Savoir prévenir, détecter les violences
  • Savoir recueillir la parole et réagir

Programme de la formation

Jour 1 : Identifier et comprendre les violences au travail

  • Décryptage du secteur de l’audiovisuel (particularités et facteurs de risques)
  • Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences
  • Définitions des VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles)
  • Cerner les frontières : humour, séduction, harcèlement
  • Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences
  • Notions essentielles droit et justice
  • Procédures possibles et sanctions encourues

Jour 2 : Le rôle du·de la référent·e

  • Les obligations légales de l’employeur·euse
  • Définition et limites de la mission d’un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l’audiovisuel
  • Mettre en place les outils de prévention
  • Savoir détecter des situations de violence
  • Recueillir un signalement et orienter la victime
  • Apprendre à mener une enquête
  • Ateliers sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction et proposition d’une méthodologie
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