Manager une équipe dans une perspective émancipatrice
Formation professionnelle : 3 jours pour renforcer son pouvoir d’agir et celui de ses équipes Vous êtes en situation de direction de projet, de coordination d’équipes salarié·es et/ou bénévoles ? Vous assumez alors, une fonction qui n’est pas toujours aisé celle de manageur.euse. Entre volonté de bien faire, sentiment d’imposture, veiller à l’atteinte des objectifs et permettre aux personnes de s’épanouir dans l’équipe, l’équilibre et la bonne posture à tenir ne sont pas toujours évidente. Pour interroger vos pratiques managériales […]